GW中に自分の部署では入荷がほぼなくて、仕事激減。なのに、一応出勤メンバーは多くて事前に出勤日をずらしてもらう人多数。僕も出勤日をずらすように頼まれたんだけど、うまいこと調整できずに出勤となりました。というか出勤日ずらさなくても、単純に休みにしてもらってもいいんですよ。だってGWなんだから。月何日は働かないといけないという契約でもないと思うし、そういう契約だとしても雇用側と労働側の意見が合致すれば休みでもいいと思うの。
そんなわけ出勤してみると、いつもと違う部署に丸一日。たまには気分転換でいいのかも。いろんなものを梱包しまくったんだけど、女性用下着を多く回されたのはセクハラじゃないかしら？仕事内容的にいつもと違う動きのせいで腕が痛い。
